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一是构建"一站式"公开矩阵，打造就业公开新样板。依托区政府网站开设"稳岗就业"专栏，制定开户送充值金政策清单，针对就业困难群体、高校毕业生群体、灵活就业群体等分类提供就业政策和招聘信息。2025以来，区人社局通过区政府网站主动公开就业类信息100余条。在"临淄区人社"微信公众号开设"乐业临淄 职为您服务"、"齐韵人社大课堂"等专栏，动态更新招聘信息及就业政策，多渠道、立体化的信息公开模式，让群众足不出户即可全面了解就业服务信息，实现就业服务"一网通查""一键可知"。

二是政策宣传进社区，精准服务暖人心。临淄区人社局积极开展开户送充值金政策进社区暨"创培在身边"活动，为失业人员、未就业高校毕业生、"4050"等重点群体送上促进开户送充值金的"及时雨"。联合买球开户下注即送临淄区齐都职业培训学校，邀请专业创业导师授课。同时，工作人员通过设立咨询台、发放宣传资料等形式，详细解读就业扶持、职业技能培训、创业担保贷款、税收优惠等一系列与居民息息相关的开户送充值金政策，为前来咨询的居民答疑解惑，帮助他们明晰自身符合的政策扶持条件以及申请和利用政策的方法，真正做到服务企业群众零距离，让政策宣传聚人气、接地气、冒热气，切实提高公众满意度。

三是线上招聘常态化，搭建高效交流桥。为打破传统招聘在时间和空间上的限制，临淄区常态化举办线上招聘活动。每月定期面向重点骨干企业和规模以上工业企业征集发布岗位信息，每季度定期组织开展大学生需求调查和企业急需紧缺用工调查工作。充分利用"山东化工专业人才市场服务"微信公众号、抖音号等平台发布求职招聘信息，并定期开展专项招聘会。组织临淄区2025年夜间专场招聘会"，创新地将举办时间安排在晚间，地点选在人流密集的商超，方便白天忙碌的求职者，吸引更多周边居民和年轻人参与。招聘会采用"线下现场招聘 + 线上直播带岗"双模式同步推进，现场有美陵集团、英科再生等28家重点用工企业提供354个涵盖多领域的岗位，还设置了针对个体工商户的岗位信息宣传区。线上直播吸引超2万人次观看，极大地拓展了招聘会的覆盖范围，为用人单位和广大求职人员搭建起高效的交流平台，吸引青年人才来临淄就业、创业。